傷病手当について、月曜日から次の月曜日までの日曜日までの曜日が対象です。土日も手当の対象です。
傷病手当についてです
月曜日に私がインフルになり、次の月曜日まで出勤できませんでした。
傷病手当を申請できるのは月火水以外の日曜日までの曜日ってことですか？
いつもは月から金曜日の週5ですが、土日も手当の対象なんでしょうか？💦
読んでもよく分からず、、
- はじめてのママリ(3歳11ヶ月, 5歳9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
傷病手当は公休も支給対象です！
なので、申請は木曜日〜日曜日の4日間分だと思います☺️
はじめてのママリ🔰
2.13に発症して2.19までお休みってことですか？？
そしたら2.13〜2.15までが待機で2.16〜2.19までの4日間が受給期間になります。医師が2.11〜でっていえば2.14分から申請できます。
金額は標準報酬月額によってかわります。2022.2〜2023.1までの平均から計算です🙋♀️
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はじめてのママリ
6の週からです！
ありがとうございます😭- 2月14日
ぺる
有給と傷病手当金の両方は受け取れないです。
最初の3日間は有給で申請すれば4日目から傷病手当金に変わると思います。
(土日含まれます)
ただ傷病手当金は給与の2/3なので有給の金額よりは下がるかと思います。
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はじめてのママリ
最初の3日間、有給使わないと欠勤なりますよね？💦
どっちにしろ傷病手当は4日目からですよね💦？？- 2月14日
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ぺる
説明の仕方が悪かったですね💦
傷病手当金は3日間連続して欠勤した後、4日目から1年半貰える制度で、4日目以降のうち、出勤し給与が支払われた時には支給されないんです。
なので4日目以降に有給を使うと、有給は給与が発生してしまうので出勤扱いになり、傷病手当金は貰えないです。
傷病手当金を申請してもどちらにせよ最初の3日間は支給されないので有給を使わなければ欠勤になり無給になります。
なので、他の皆さんが仰っているように、3日間は有給を使ってその後傷病手当金を貰うと無給期間は無くなると思います。- 2月14日
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ぺる
補足ですが、最初の3日の待機期間の有給取得は問題ないとされています✋
- 2月14日
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はじめてのママリ
詳しくありがとうございます✨
- 2月14日
はじめてのママリ
ありがとうございます！
これは会社によりけりではなくて
どこの会社も同じですよね？？
はじめてのママリ
あと、最初の4日は有給を使い
木金は欠勤なのですが
木から日まで手当貰えるなら
給料いつもより多くなるんですか？💦
はじめてのママリ
最初の3日でした💦
はじめてのママリ🔰
会社というより、健康保険組合で大体同じのはずです！
手当は給料の満額は支払われないのですが、有給3日+傷病手当(日額2/3×4日)と考えると、結果的にいつもの給料より多少は多くなるかもしれないですね🤔
はじめてのママリ
ありがとうございます😭