育休明けで年度途中復帰を考えている方への体験談を教えてください。育休延長後の後悔や手当についての情報が欲しいです。
教諭で育休明けを年度途中復帰にした方いますか？
先ほども質問させていただいたのですが、質問の仕方が悪かったと思いますので、再度質問させてください。
一歳2ヶ月の子どもがいます。
育休を普通に一年延長してしまい、とても後悔しております。
書類に年度途中復帰を希望し、保育園に落ちて手当金をもう一年貰えたかもしれないからです、、、すみません非常識などの批判は控えて頂きたいです。
教諭の方で育児休業手当を2年間貰えた方いますか？また、逆に、学校で断られ、手当は貰えなかったなど、なんでも体験談ください。
とても落ち込んでます笑
- はじめてのママリ🔰(3歳3ヶ月)
はじめてのママリ🔰
私は学校側から年度途中の復帰は回避したいとのことでそうなりました！育休手当に関しては1年で復帰予定でしたが保育園落ちたので2年育休手当もらってます！
というか保育園激戦で絶対入れないと思ってたので、育休入る前からほぼ確実に延長になりますといったら、そうなると復帰が2月になり年度途中となるとこれまた保育園決まらないだろうし、育休代替の先生の雇用の関係上もあるし、授業は私がしてないのに期末定期テストを作るらなければいけないとか訳わからないことになるので、延長した段階でさらに2ヶ月(この分は手当なし)特別延長して4月復帰するということになってます💦
はじめてのママリ🔰
私の周りでは１歳復帰はおらず、みんな長く育休取ってるのでそもそも手当延長は考えていないですね😲保育園に落ちるために申し込むっていうのがモラル的にしたくないというか。(一般企業の人は手当のためというか育休を伸ばすためですもんね)
１歳で復帰する気がなかったのなら代替のこともありますし早めに育休延長したことは間違ってないですよ！✨
ただ、ママリさんはもともと１歳復帰予定していたのに手当延長の手続きできず残念でしたね…😣
もともと長く取ったと思って終わったことは忘れちゃいましょう！😢
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