お仕事
育休手当の計算で悩んでいます。時給1,000円のパートで、時間短縮か日数減らすか迷っています。月に11日未満働くか、週休2日で4〜5時間働くか、どちらが得か教えてください。
時給1,000円の７時間パート
時間短縮勤務か日数を減らして出勤するか
どちらにしようか迷ってます。
育休手当にも反映されると思うので
どちらの方が得？なのでしょうか？
月に11日未満で働くのか
週休2日４時間〜５時間勤務で働くか
毎月の給料としては４時間で働く方が
多いかもですが育休手当の計算が減りますか？
難しすぎてよくわからなくて💦
詳しくわかる方がいらっしゃれば教えください
- にゃんちゅー(1歳1ヶ月, 5歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
現在が7hパートでこれから時間を減らすか日数を減らすかってことですか？？
いつから産休に入るんでしょうか💡
月１１日未満（月１０日以下）だと雇用保険外されませんか？
にゃんちゅー
そです！
検診で切迫気味と診断されましたがまだ仕事は続けていいよとの事でした。
5／11〜産休になります！
本部に確認した所解雇されないみたいです！
はじめてのママリ🔰
解雇ではなく雇用保険が外れることがないのかなと思いまして🥲
1日7hで日給7000円を10回だと70000円、
1日5hで日給5000円を20回だと100000円、
2月から変更したとして、会社の締め日によりますが末締だとすると11〜4月に働いた分のお給料から計算することになります。
なので3ヶ月分はフルの時のお給料ですが、残り半分は変更後の給料なので給付金は減りますね🙃どのくらい減るかは元のお給料にもよってきますが。
にゃんちゅー
詳しくありがとうございます😭❤️
旦那と相談してみます！