コメント
ママリ
最低1年以上は働かないと産休も育休ももらえないところがほとんどかと思います😓
1年でもどうかってレベルですね。
お仕事がかなりできる方なら重宝されるので戻って来てってなりますが…。
はじめてのママリ🔰
制度上はもらえるはずですが、会社規定で１年以上働いた人と条件付けられるようにもなっていると思います。
企業によるので、面接時に確認しておいた方が安心かもしれません。
でも正直、会社側から言わせれば迷惑行為でしかないので、パートするなら一年ほどは仕事に集中してから妊活の方が波風は立ちにくいとは思います😅💦
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すもも⭐️
そうですよね😓ありがとうございます！
- 1月26日
ぐみ( Ö )
3年弱フルタイムパートで勤めた会社を妊娠でクビになりました:( ;´꒳`;):笑
自己都合退社にもってかれましたが…
中小企業ではそういうブラックな会社もあります.ᐟ.ᐟ.ᐟ
なので、産休育休あります！としっかり明記してるとこで働いた方がいいですよ( ´･ω･`)
他の方が仰っているように1年くらいはしっかり働いてが望ましいとおもいます ·͜·♡
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すもも⭐️
なるほど、、そんなこともあるんですね😓
ありがとうございます！！- 1月27日
すもも⭐️
なるほど！！ありがとうございます😓