はじめてのママリ🔰
有休休暇で消化出来るかを会社に申し出してokなら有休が使えてダメなら傷病手当が申請できるはずです！
休業補償は国や市は、無いと思います…
保育料の返還は、分かりかねます。
❉ぽんママ❉
職場によると思いますが、本人なら特休が使えるところもあります。
特休が使えなければ、ご自身の有給が消化されると思います。
保育園は半年ほど前ですが、子供がコロナに罹った際は休んだ日数分（日祝以外）日割計算で返還されました！
ママリ
お子さんが、コロナになったり
濃厚接触者として休んでいるなら
小学校休業等対応助成金が適応できると思います。
会社がしてくれる場合もありますし
個人で申請する場合とあります。
ご自身がかかっているなら、
健康保険の傷病手当金も適応できると思います。
保育料の減免はあります。日割になります。
ぴー
みなさん返答ありがとうございます！！
傷病手当、上司に確認してみます🤗
保育料も日割りで返還ありとのことでありたいです💦
ありがとうございました❤️
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