コメント
sss
はーい🙆♀️
8週頃からずっと休職してました！
私はどちらも貰えました☺️
退会ユーザー
私も妊娠わかったのが5週4日で6週1日からずっとお休みしてました🐧
その方が育児休業給付金が多いってわかってたのでそうしましたm(*_ _)m
育児休業給付金が貰えるかどうかはその人によって変わってきます、出産手当金はおそらく貰えます🙋
入社はいつですか？
会社の締め日はいつですか？
出産予定日はいつですか？
休職はいつからですか？
あと標準報酬月額がいくらか分かれば貰える傷病手当金や出産手当金の日額は調べられますよ(* ´ ` *)ᐝ
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はじめてのママリ🔰
そうなんですか！
入社は2021年7月16日
会社の締め日は20日締め
出産予定日は2023年6月16日
休職は2022年11月4日からです
ちなみに派遣社員です😅
標準報酬月額が調べた感じ健18年15の蘭だと思いました🥹- 12月13日
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退会ユーザー
産前6週が5/6になるのでそこを起点にすると2021.5.6〜2023.5.5までに11日以上働いた完全月が1年あったらOKです🙋♀️この間に休職があるのでその分は遡れます。今回は前職無しで考えます。そうすると2021.8.6〜2022.10.5までは問題なく働けていたら14ヶ月あるのでなんら問題は無いですね😌
11/3まではお仕事されてたんでしょうか？土日休みの会社さんですか？？それならギリギリ10日なので完全月を満たしていないので4/21〜10/20までに働いた分のお給料から計算になりますね！
どちらのけんぽに加入されてるんでしょうか？？派遣さんだと協会けんぽになるんでしょうか🤔- 12月13日
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はじめてのママリ🔰
すごい！こんなに詳しくありがとうございます🙇♀️
2021.8.6〜2022.10.5まで働けております！
11月3日は祝日でお休みでした。
協会けんぽに加入しております！
こんなに丁寧に回答してくださりありがとうございます🥲🥲- 12月13日
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退会ユーザー
そうなんですねー！！
そしたら育児休業給付金は10/20までのお給料からですね(*^^*)
10/20までの6ヶ月分を足して180で割って0.67をかけると日額が出ます。それを60倍したのが２ヶ月に一回貰える金額です( *´꒳`*)
18の15だと厚生年金は20130円天引きされてたんでしょうか？？
厚生年金が分かると標準報酬月額か分かります、あと9月までと10月からのお給料で引かれてる金額は変わってないですか🤔- 12月13日
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はじめてのママリ🔰
すごいお詳しいですね！！とてもありがたいです😣
いま入院中で給料明細が手元になくて…厚生年金の詳しいことがわからない感じです😣
でもとりあえず育休手当もらえる可能性があるってことだけで気持ちが楽になりました、、こんなに調べてくださってありがとうございます😭🌟- 12月13日
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退会ユーザー
なるほど👍
そのへんが分かると傷病手当がいくらとか出産手当金がいくらとか分かるんです☺️
退院後もし気が向いたら見てみてください✨
出産手当金も育児休業給付金も貰えるのでご安心ください🫡
そしてお大事にしてください😌💗🍀！！- 12月13日
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はじめてのママリ🔰
本当にありがとうございます😣いろいろ不安な生活を送ってたので励みになります！心の救いになります🥹
- 12月13日
退会ユーザー
妊娠わかった頃から休職してそのまま産休入りました😭
産休育休貰えてます🙌🏻
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
どちらも貰えるなら無理しすぎないでもいいかなと希望になります！
参考にさせていただきます♪- 12月13日
はじめてのママリ🔰
そうなんですね！もうこのまま出産まで続くようならそうせざるおえなさそうで…ちょっと希望が見えました！ありがとうございます♪