コメント
はじめてのママリ🔰
本来なら自分で産休前に書類を上司、もしくは事務職員に確認するべきだと思います。
何でも相手が準備するわけではないと思います…
真鞠
産休に入る前って、直接みなさんに挨拶したりしないんですか？😳
直属の上司にだけは改めてLINEでも…とかなら分かりますが🤔
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🐰♡
もちろんしました。
直接した上で、普段別の県外の店舗にいて会えないので当日ももちろん会えないので再度LINEしたんです。- 12月11日
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
そうなるのは嫌なので、ラインメールなどで済まさないようにしてます🙌
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🐰♡
電話とかのがよかったんですかねぇ。。。- 12月11日
🐰♡
もちろん確認し調べて1ヶ月以上前から催促もして、返事もなくその後また催促してそのお返事ももらえてないんです。
はじめてのママリ🔰
その上の上司、もしくは別の人に伝えればよかったのでは…？
🐰♡
それも伝えてます。
それでも返事もなく無視です。
はじめてのママリ🔰
じゃあ社長まで段階を追って上がるしかないですね。
🐰♡
社長とか連絡先とかわからなくないですか？😇
うちの会社他の人も辞めてるんですが、辞めた後の書類とかもすぐくるものが3ヶ月後とかで遅いので早めに動いたんですがやはりという感じです🥲🥲🥲
はじめてのママリ🔰
会社に所属している間ならアポ取れますし、動かない人たちのせいで困ってるので連絡先聞きたいってことを伝えたらいいと思いますよ😉