お仕事
育休終了後、保育園入園までの間、一時保育で仕事は可能でしょうか？経験者の意見を聞きたいです。一時保育を利用する園はあるが、現実的か不安です。
一時保育について教えてください！
来年の2月末で育休が終了します。
ですが、2月3月の保育園入園は
ほぼほぼ無理だろうと言われました😭
じゃあ4月まで育休延長しようと思い、
色々手配していたのですが、
職場で妊婦さん2人誕生しました！！
お2人とも不妊でがんばっていたので
ものすごく嬉しいです🥺✨
ですが、
1人は4月出産予定、もう1人は7月出産予定です。
わたしが4月まで延長するのはかなり厳しいのでは？
と思わざるをえません😮💨
私的にも引き継ぎしたいところもあるので、
出来ればお2人がいるうちに戻りたい気持ちが強いです。
そこで、質問なのですが、
育休終了〜保育園入園までの期間を
一時保育に預けて仕事をすることは
可能なことでしょうか？
一時保育してもらえる園は何園かあります！
ただ、現実的にそういった方はいらっしゃるのかな？と
思い、経験者の意見を聞かせていただきたいです！！
- ひかり🔰(2歳8ヶ月)
コメント
はらぺこ
一時保育の利用限度日数にもよりますが
就労で利用させていただいてます。
でも私は週2回の出勤なので
利用できてるって感じです💦
あとは、平日だけとか16時までとか
園で変わるので、
その条件が合えば、利用されてもいいかな
って思いました😊！
ひかり🔰
ご回答ありがとうございます！
利用限度が設けられているんですね💦
全く知識が無くてすみません😔
時間的な条件は、どの園も合っているので、その点は大丈夫そうでした☺️！