お仕事
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本日、退職の意思があることを上司に伝えました。
・通勤時間が長い(往復3時間)
→その時間を仕事や子供の時間にあてたい
・下の子が3歳になると、時短勤務制度が使えない
→契約社員になる
→フルタイムは無理
・夫婦で話し合い、子供が1人で留守番できるようになるまでは近場で働きたい
・2/10付の退職を考えてます
上司からは「戦力だから退職は困る。全面的に在宅ワークに切り替えられるか確認してみるね」と言われました。
🌟在宅にできれば9:00〜17:00まで働けます。
現在)9:30〜16:00(休憩30分)
手取り16万円 / ボーナス無し
🌟ボーナスは期待できないが、手取りは増える。
🌟繁忙期はあるが、やり慣れている仕事
ここ数ヶ月毎日、求人を見ていますが
希望の9:00〜17:00の事務職が見つからず。
ただでさえ人気なのに、子持ちというハンデもある。
人事からしたら、独身や休みづらい人を採用したいですよね。
もしみなさんでしたら上記の🌟条件で、
在宅ワークに切り替えられるとしたら、
職場に残りますか？？
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
今の職場に残って頑張ってみる
はじめてのママリ🔰
退職し諦めずに近場で仕事を探す
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