子育てとの両立を考え、学生時代の接客経験を活かし、貴社の価値観に共感したため応募しました。前職の保育教諭経験も活かしたいですが、志望理由がまとまらず不安です。アドバイスをお願いします。
明後日、フロントスタッフのパートの面接に行きます!
履歴書の志願理由、おかしくないですかね?😭久しぶりに履歴書を書いたので不安で…💦
【子育てとの両立がしやすい仕事を探していたところ貴社の求人にたどり着きました。学生時代には接客のアルバイトをしていた為、その経験を活かせると思い応募致しました。また、貴社のHPを拝見した際"求められたことを求められた以上に"という言葉に共感したことも志願した1つの理由です。私もお客様のニーズや想いに寄り添い、快適に過ごしていただけるような心のこもった接客がしたいと思っております。】
前職は保育教諭なのですが、そこでの経験も踏まえた志望理由も書きたかったのですがうまくまとまらず💦💦
アドバイスいただけると嬉しいです!
- 🫰(2歳10ヶ月, 6歳)
コメント
るんるん
子育てとの両立がしやすい仕事〜の一文はいらないです。
「その経験」とは具体的に何ですか?抽象的すぎてわかりません。
コミュニケーション能力とか、ホスピタリティが活かせるとか。
もっと具体的なことを入れるべきです。
あとの文はいいと思いました!
🫰
的確なアドバイスありがとうございます!
そうですよね💦 経験というのが抽象的でした💦
最初のところ少し直したのですがどうでしょうか?
【人と接することが好きで、学生時代には接客のアルバイトをしていました。その時に培ったコミニュケーション能力や適応力を活かせると思い、貴社に応募致しました。】
具体的なエピソードは面接で口頭で話したいと思っています🙏🏻
るんるん
私的には完璧だと思います。
具体的なエピソードは面接で話せますし、
前職のことも聞かれるはずなので、口頭で説明できますし、前職のことは履歴書に書かなくても十分だと思いますよ^_^