パート先での産休育休申請で給料保証されず、予定が狂い、お金で困っている悩みです。
パート先で産休育休の申請したときに「お給料も保証されるから」って言われたからすっかりもらえるもんだと思ってた、、扶養内じゃもらえないんかい、、そりゃそうか〜〜〜予定全部狂ったなあ。旦那に言ったら百日祝いの写真撮りに行く予定だったのも、冬タイヤ買うのも、私の実家に帰るのもぜんぶ諦めるしかないって。はぁ〜〜〜写真撮りに行くの予約もしちゃったし私の親も来る気満々だし、、私が無知だったのが悪いなあ、、いつまで経ってもお金で困ってばっかり、、
- ぽっぽ(1歳9ヶ月, 3歳2ヶ月)
コメント
とり
雇用保険には加入してなかったのですか？
扶養内でも雇用保険かけてれば育休手当ては出ますよ！
maple
雇用保険に加入していて、産休入る前の2年間のうち、11日以上働いている月が12ヶ月以上あれば育休手当はもらえると思いますよ😌
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ぽっぽ
そもそも雇用保険に加入してませんでした、、大した時間働いてないのにおこがましい考えでした😭諦めて復帰して働こうと思います😇
- 11月10日
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maple
雇用保険に加入してない労働時間だったのですね💦
それだともらえないですね😢- 11月10日
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ぽっぽ
教えていただいてありがとうございました🙇♂️
働きます💪- 11月10日
退会ユーザー
お金がないと出来ないことってありますからね😭早めに育休切り上げて、これから頑張って働いて稼いで、楽しいこと計画しまくりましょう〜〜〜！
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ぽっぽ
休職してから自由なお金まったくないので精神的にもピンチです😂
保育園にも入れてないので夜しか働けないですが頑張ります😂😂- 11月10日
退会ユーザー
扶養内だったのですかね！？？
そりゃあお金出ませんね😭
でもそう言われたら期待しちゃいますね😭
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ぽっぽ
そうなんです😭
最初は産休の申請だけ出したのですが、育休も申請すればお給料も保証されますよって言われて、、確認もせずに真に受けてしまいました😂
育休打ち切ってもらったのでさっさと働きます💪- 11月10日
ぽっぽ
雇用保険、調べてみましたが週20時間以上働いてないと加入できないみたいですね😭
月60~70時間ほどしか働けてなかったので加入できてないんだと思います😇😇