お仕事
明日の面接で転職理由に悩んでいます。前職は結婚式場→医療事務で体調不良で退職。冠婚葬祭の事務の面接で何と言えばいいでしょうか？
あした転職先の面接があります。
転職理由に迷っています。
二つ前の仕事は結婚式場勤務で
結婚出産を機に退職。
育休後、医療事務に興味があったのと
土日祝休みで条件が良く勤務したのですが
子供の体調不良で休みが多く職場からも厳しいの話をされ
3ヶ月で退職しました。
明日冠婚葬祭の事務の面接があります。
転職理由何て言ったらいいと思いますか？
前職の退職理由も言いずらいし…
（うちでも休み多いのかな？と思われると思うし…
実際また結局体調不良は絶対あると思うので…）
- TMR(2歳8ヶ月, 4歳2ヶ月)
コメント
なっち
3ヶ月だと正社員ではなく、まだ試用期間だったって感じですよね？？
それだとしたら履歴書に記載しなくても大丈夫なんですが、転職先にはもう履歴書等、記載済みで送付されちゃいました？？
TMR
嘱託職員で一応1ヶ月で研修期間は終わりました！
その3ヶ月は働いていたことは次の会社でバレないんですか？？
なっち
そうだったんですね🤔
例えば、3ヶ月なら試用期間って見られると思うので、退職理由を聞かれたら面接等で伺っていた業務内容と実際の業務内容が違っていた為…とか言えそうかなと😗
なっち
前職の雇用保険被保険者証を新たな就職先に提出するはずなので、それ次第ですね😅