転職を考えている女性が、時給1300円の求人に興味があります。現在の収入は時給950円で、年間100万円には達していません。旦那の会社は130万まで扶養内OKだが、周囲から103万に抑えるようアドバイスがあり悩んでいます。税金の影響や他の求人の選択について迷っています。
扶養内パート、130万の壁について！！！
現在、転職を考えており気になる求人の時給が
1300円です。
いまは時給950円、1日5h×4日勤務です。
お盆やお正月は休みになるので年間100万いくことは
ありません。
転職にあたり、旦那の会社は130万まで扶養内オッケーなので
今以上に稼ぎたいと思ってたのですが
（週3〜4日1日5時間ほど）
旦那の会社の人たちはみんな103万に抑えた方が絶対いいと
言っているそうです💦
やはり130万は税金で損なんでしょうか？？
時給もっと安いところのがいいのか？
よくわからなくなってきました😵💫💦
- ママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
働こうとしてる会社は101人超えてませんか？
超えてるなら103万以下じゃないと社保加入になっちゃいます
ママリ
引かれる分が多いですからね、、何のために働いてんだ？ってなります😓
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ママリ
引かれるのは所得税住民税ですよね😮💨
その辺考えると103万でいた方がいいのか、、😞💦- 10月27日
ショコラ
主さんがお勤めになる会社の従業員数が101人以上なら社保加入必須、また、2024年10月からは51人以上で社保加入必須のようです。
この前テレビでやっていましたが、
106万の壁、130万の壁に該当する人は、いわゆる働き損に該当するそうです。
なので、手取りの収入を死守したいなら、103万円以下に抑えるか、社保加入をして153万円以上稼ぐがいいんじゃないかなって思います。
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ママリ
10月から変わったやつですよね？
その辺は調べて理解してます😞
えええー！2024年からは、、って言うのは知りませんでした😵💫💦
月8万稼げても色々引かれたらさらに手取り減りますね😱😱
やはり130万は働き損なんですか😞
物価も上がってきてもう少しお金稼がないとと思ってましたが
手取り増やすには扶養外れた方がいいのですねー🥲🥲
写真もありがとうございます！- 10月27日
ぴのすけ
旦那様の会社からは扶養手当などもらっていますか？103万を超えると所得税が課税され、配偶者控除から配偶者特別控除になります。また、会社独自の福利厚生で扶養手当などがある場合、103万以内が条件になっている場合があります。
所得税については103万を超えた分に対して5％課税されるだけなので大した金額ではありません。
配偶者特別控除も改正によって150万までは配偶者控除と同じ満額を受けることが出来るようになったため103万を気にする必要はありません。
お勤めの会社の規模によっては106万(月88000円)かつ週20時間を超えると社保加入になり、手取りは大きく減ってしまうため、そこだけは気をつけた方がいいです。
結論としては、
旦那様の会社の扶養手当の支給条件が103万以下
月88,000円かつ週20時間で社保加入になる会社で、超えてしまう働き方になる
これらの場合はそれぞれ103万、106万で抑えた方が手取りは増えます。
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ママリ
とても丁寧な回答わかりやすいです！！！
扶養手当貰ってます！これがもしかしたら引っ掛かっている可能性ありますね💦
130万までで扶養に入れても会社によっては扶養手当は103万に抑えないと貰えないところもあるってことですよね？
所得税はそんなに気にしなくても大丈夫なら良かったです！
わたしの会社は101人以下みたいなので大丈夫そうです。
旦那の会社の扶養手当が103万以下なら103万以下におさえて
そうでなければ106万におさえればいいってことでしょうか？😞
色々きいてすみません😭💦- 10月27日
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ぴのすけ
扶養手当の金額と条件を確認して、それ次第で決めるのがいいかとおもいます。101人以下なら今のところ130万までは社保の扶養でいられるので扶養手当のもらえる条件内で働いた方が良さそうです。
- 10月27日
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ママリ
なるほどです！
理解できましたー😭🙏
ありがとうございます！！！- 10月28日
はじめてのママリ🔰
旦那さんの会社でそう言われるなら
家族手当とかがあって103万超えると
それがもらえなくなるのかな？と思いました☺
なければ転職先の従業員数と
契約上の勤務時間によっては106万で社保加入になるので
それだと130万くらい稼がないと手取りだけなら損です🤔
どちらも当てはまらなければ
気にせず130万以内でいいと思います😌
所得税と住民税は大した額では無いので！
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ママリ
家族手当をもらえる金額は
確認してなかったので
頼んでみます！！！
私の会社は100人未満なので
社保は大丈夫そうですが
家族手当が103万以下だった場合は
私が130稼ぐよりは手当もらった方がいいですよね😅？
所得税住民税は大きな金額ではないとのことなのでそこは安心です！- 10月28日
のん
103万は税金の配偶者控除の基準額ですが、これを超えても配偶者特別控除もあり、手取りの逆転など損になることはありません。
あるとすれば、旦那さんの会社の扶養手当の条件が103万以下ってなっているとかですかね、、
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ママリ
配偶者特別控除になるんですね！
扶養手当がいくらまでなのか
確認してみます！
ありがとうございます😊- 10月28日
ママリ
気になってる求人の会社は100人
いってないです😞
101人超えていて月8.8万以上だと社保加入なるんですよね？