お金・保険
お給料が時短になり、3万円程少なくなりました。ボーナスは固定残業を含まず、他の部分で支給されていたため、時短でもボーナスは変わらないか不安です。
今まで固定残業を含んだ総支給のお給料だった為、時短になった計算もそれを含めてしてたのですが、含まないと言われ想定してたのより3万円弱違います💦😹たくさん稼いでれば気にならないのかもしれませんが、私の給料は少ないです😣😣
ただ今までボーナスも固定残業分は含まず
他の部分で1ヶ月や2ヶ月分でした。
総支給は変わりますが、他の部分は変わらないです。
ということは時短でもボーナスは前と変わらないんですかね？会社によるのはわかってますが皆さんどう思いますか😭😭
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
会社の賞与規定にもよると思いますが、一般的には時短分控除されて賞与も支給されます🤔
ママリ
うちの会社も時短だと手当付かなくなって、それだけで毎月−7万です😭
ボーナスも結果的に時短分控除される仕組みです。例えば8時間勤務で毎日6時間しか働かなければ、出金率が75%になるので、ボーナスも75%になります💦
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はじめてのママリ🔰
わー同じですね💦💦
私の場合は4万円です💦
ママリさんは時短されていますか？😭- 10月26日
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ママリ
時短してます。
時短の控除と合わせると毎月10万以上違うので、何か働く気なくしますよね😭- 10月26日
はじめてのママリ🔰
そうなんですねー😭😭
どれくらい控除されるんですかね？💦それも会社によると思いますが😭😭
はじめてのママリ🔰
例えば、
・20万円が固定残業代を除いた本給
・通常8時間勤務のところを6時間勤務
・賞与は本給2ヶ月分
だと仮定して計算すると
20万×6時間÷8時間×2ヶ月=30万円 となります✨
ここから所得税や社会保険料が引かれます。
はじめてのママリ🔰
なるほど！詳しくありがとうございます😭😭😭