コメント
退会ユーザー
月なのか年なのかは会社次第です。うちは年に2回の契約更新があります。
あとは全ての条件を満たさなければ社保加入にはならないです(´˘`*)
退会ユーザー
月なのか年なのかは会社次第です。うちは年に2回の契約更新があります。
あとは全ての条件を満たさなければ社保加入にはならないです(´˘`*)
「扶養」に関する質問
夫年収650万、36歳 私専業(ゆくゆくは扶養内でパート)35歳 子供一人予定、車とりあえず1台、他借入なしで4000万のローン返していけますかね... 貯金を含む資産は二人で2000万です。 親族が返済期限なしで500万貸すよと…
色々全部嫌になります。扶養内パートですが、今月子供の急病で休み2回、そのほか、契約で決まった休み以外にシフトで休み希望2日出して休みました。 シフトの休み希望は暇すぎる日だったので問題ないと思います。 自身や…
扶養に詳しい方いますか? 1ヶ月だけ8.8万以上で週20時間を超えてしまいます。 1ヶ月でもオーバーしたら旦那の扶養外れてしまうのでしょうか? その次の月からは月収も時間も扶養範囲内です。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます!
全ての条件を満たさなければなんですね💦
年契約とか聞くので、2ヶ月以上なら社会保険加入になるのかな?と疑問に思ってでした💦
はじめてのママリさんはパーマ勤務ですか?☺️
はじめてのママリ🔰
すみません、パートです😅
はじめてのママリ🔰
そうなんですね!
回答、心強いです👏✨
それなら、101人以上該当しても一つなので扶養内で働けるということでしょうか?😅
色々すみません💦💦
(企業自体の101人ですか??一つの部署や支店とかになってくるのでしょうか?😖←説明分かりづらくて申し訳ないです😖)
はじめてのママリ🔰
旦那側の会社の条件をしっかり見ておかないとなんですね..😅
結構厳し目みたいなので💦
(以前勤めていた保育園を一緒のタイミングで辞めた人がいたのですが、私は扶養に入らずで..😓無職なのに国保で支払い等、痛い思いをしたことがあって💦)
企業全体なんですね!
大きいところで働くのは難しいんですね..💦💦
退会ユーザー
わたしは正社員です😓
パートでは(学生のバイトくらいで)働いたことないんですが会社ではパートさん達や社員の労務管理やらをやってます🙋♀️
退会ユーザー
それなら扶養でいるための条件は旦那様の会社での条件のみ気にしていたらオッケーです🙆♀️
年間で130万超えなければ月の制限はないって所と一ヶ月でも108000円を超えたらいけないとか色んなパターンがあります😣
部署や支店ではなく企業全体です!