コメント
はじめてのママリ
4/2〜生まれなら0歳です🙆♀️
慣らし保育がお誕生日より後にもかかる場合は、育休延長ではなく有休などになると思います。
はじめてのママリ
0歳児クラスであってます！
慣らし保育の間は育休を延長してもらいますが、給付金は残念ながらその間出ない(誕生日前日まで)ことになってしまいますね。
なのでその期間を有休などにしてもらえたらお金の面では良いと思います！
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ママリ
延長は出来ても給付金は無いんですね…😭
有給が足りない場合はどうすれば良いでしょうか？💦- 10月4日
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はじめてのママリ
4月生まれのデメリットですね💦5月生まれなら4月の待機通知で延長できるのですが😔
有休がなければ育休扱いにしてもらいその間は無給になるかと思います！- 10月4日
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ママリ
4月生まれはメリットだらけ！と思っていましたが、保育園に関してはデメリットですね😭💦
会社に相談するしかないですよね～🥲最悪欠勤も有り得ますし…🥲- 10月4日
ママリ
4/2以降産まれなので0歳ですね😌✨
有給になるんですね😰💦
有給が足りない場合はどうすれば良いでしょうか？💦