社会保険加入条件について、130万円以内なら旦那の扶養内可能。月収88000円以下で必須。年収130万円以内なら月収108000円程度。100人以上の会社で、扶養外れると損は？
10月から変わる社会保険加入条件について教えてくださぃ😌
先程、こちらの他の方の投稿を見ていたら会社規模によるが130万以内なら旦那の扶養内でいれると見ました。
が、最近会社から言われたのは週20時間以上、2ヶ月以上の雇用見込み、学生でない、月収88000円以内で社会保険保険加入が絶対と言われました。
年収130万以内なら月収108000円ぐらいですよね？
会社自体は100人以上います。
去年、家を購入したのですが、私がもし扶養から外れたら何か損はしますか？
- はじめまして😊✨(5歳5ヶ月, 6歳)
コメント
くまくま
私の会社は、社会保険に加入している人数が100人を超えている企業は該当すると言われました。
なのでうちはパートも多いので、従業員数は100人以上ですが社保加入が100人未満なので該当しない企業でした☺️！
2年後からもっと縮小して50人以上の企業は該当するので当てはまります💦
130万だとアウトなので社保に加入したくないなら106万以下でないといけないです。
まー( ﾟ∀ﾟ)ー＊
友達は扶養内ではたらいてますし、社会保険をかけるか選べたらしく、払わない選択をしてます。
うちも、条件的には全て当てはまりますが、130万以下なら強制じゃなさそうです。
払ったら年金が多少プラスになる程度らしいです。
パートで天引きされるのはいやなので、私は払いませんし、いまのところ、会社からなにも通達がないので、うちはもしかしたら関係ないのかもしれません。
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はじめまして😊✨
ありがとうございます😌
なんか10月からはかなり変わるとかで条件全て満たしてたら絶対加入に変更になるて言われました😅だから雇用保険だけの加入とかももうできないと💧
130万円以下か、106万円以下が一番無難ですね😆- 9月19日
はじめまして😊✨
ありがとうございます😌
社会保険に加入している人数で見るんですか🧐
うちの会社はたぶん東京とかにも本社があるので全体で見たら結構大人数の企業なので106万円以下が一番無難ですね😆