お金・保険
1人目の時に条件を満たせば、2人目の育休手当も受けられますか？
ザッとした質問で申し訳ないのですが、回答いただけるとありがたいです。
現在7ヶ月の息子を育てておりますが、先日2人目の妊娠がわかり、1歳3ヶ月差の年子で2学年差になります。
なので、連続で育休に入ることになるのですが、育休手当は通常、
『育休手当を受け取る為には 育休開始前の2年間で11日以上働いた月が12カ月以上ある という条件を満たす必要があります。』
と書いてありますが、1人目の時点で11日以上働いた月が12ヶ月あれば2人目も育休手当がもらえるという考えでいいのでしょうか？？？
イマイチわからないので教えていただければ幸いです。
- りた(1歳6ヶ月, 2歳10ヶ月)
コメント
退会ユーザー
基本的にはそうです、
産休前から遡って完全月を確認します。
例えば4/1～産休なら2021.4.1～2023.3.31までで確認しますがこの間に息子さんの産休育休があるのでその期間分遡ります。
いつ入社でいつから息子さんの時に産休入ったか、第2子？さんの出産予定日はいつなのか教えて頂けたら計算はできますよ( *ˊ ˋ*)oＯ
モモンガ
ふたつパターンがあるみたいですが、1つは、少しだけでも復帰してから再度産休に入る方法。2つ目はそのまま継続で産休育休とる方法があるみたいです。どちらも、担当の方にはいっておくといいみたいです！
産休育休手当は貰えるみたいです💦
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りた
安定期に入ってから言おうか悩み中ですが、なるべく早めにお伝えしようかとは思っております☺️
コメントありがとうございます😭- 9月17日
りた
コメントありがとうございます🥺
入社が2020年の7月16日で、1人目の産休が2021年の12月16日からで、2人目は今のところ2023年の5月中旬くらいの予定です。
退会ユーザー
例えば予定日が5/15で産休が4/4～だとすると
2021.4.4～2023.4.3で息子さんの産休育休遡って
2020.1.4～2023.4.3
なので1歳で不承諾だして連続で復帰せずのが給付金的にはよろしいかと思います( ᷇࿀ ᷆ )💡
りた
わざわざ計算していただきありがとうございました😭💓
とてもわかりやすく助かりました♪