お仕事
育休中の副業と保育園継続について相談です。実家の手伝いをすると副業になり、保育園に通わせたいが申請可能か悩んでいます。無認可は選択肢外で、申請できない場合は手伝いを辞めるつもりです。
育休中の副業、保育園継続について質問です。
現在、1人目を産前産後枠で認可保育園に預けています。
10月末までの期間なのですが
実家の会社の事務を少し手伝ってくれないかと
言われています。
就労証明書も書いてくれるそうです。
わたし自身、もともと働いてた会社(正社員)で
来年夏まで2人目の育休中なので
そのお願いをうけるとすれば副業になります。
しかし、お給料はほんのお小遣い程度しかもらえません。
でも手伝うとなれば2人目は抱っこしながら
対応できるとして、1人目の相手をしながらは厳しいです。
産前産後期間の終わる10月末で退園を考えてましたが
実家の手伝いをするなら、できれば1人目は
保育園に通っていてほしいです。
給料もほぼない、育休手当は頂いている
この場合でも保育園は申請できるのでしょうか？
無認可は考えておらず、申請できないのであれば
実家手伝いは断ろうと思っています。
- はるまき(1歳8ヶ月, 3歳4ヶ月)
コメント
なつ
産前産後終わっても育休中なら満1歳の4月までは育休中で通えるんじゃないですか？
なつ
地域によるんですね、、、それだと今回の申請の判断基準も自治体によって違いそうなので役所に上記のまま相談されないとわからないかもですね💦
-
はるまき
そうですよね‥相談してきます！
ありがとうございます😊！- 9月14日
はるまき
役所に問い合わせたところ
産前産後が終わったら一旦退園。
また入りたいなら
再度保育園の申し込みをして
・2ヶ月以内に復職
・3ヶ月以内に就職
と言われました。