妊娠・出産
会計年度任用職員が共済組合に変わり、産休中は給与が出るか、育児休業給付金の条件はどうか疑問。協会けんぽと共済組合の違いも分からず、教えて欲しいです。
会計年度任用職員について
今年10月から法改正？で
会計年度任用職員も協会けんぽから共済組合？に
切り替わるそうです。
10月8日から産休に入ります。
この場合、出産手当金はなく、
給与が出るってことになるんでしょうか😂？
共済に加入の方は
育児休業給付金とかってどうなってますか？
雇用保険の場合は12ヶ月以上加入していないと行けない等の
条件がありますが…
無知でお恥ずかしいですが、教えてください😭
協会けんぽと共済組合の違いがいまいち分かりません
- ママリ(2歳0ヶ月, 4歳6ヶ月)
コメント
まい
協会けんぽは全国の中小企業を束ねる保険組合で、共済組合は各自治体独自の保険組合です。
母体というか管理者が変わるだけで、実質はほとんど変わらないと思っていいと思います。（保険料は多少変更あるかもしれません）
産休中の給与は、普段のお給料と同じく勤務してる自治体から出ます。（産休は有給、育休は無給です）
出産手当金は共済組合からもらうことになりますが、何年以上とかの縛りはないですし、金額も変わりません。
育児休業給付金は雇用保険からもらうものなので、共済組合に移行したことの影響はないです。
あちこちからお金出るのでややこしいですよね😅
ただ共済に変わってももらえるお金は一緒です！
ママリ
ありがとうございます♪
特別大きな変化はないんですね😂
役所務めの会計年度任用職員だったので、
正職員に近い出産の待遇に変わってくるのだと思いました