お仕事 ダブルワーク中で扶養超過。国保や社保の選択に悩んでいます。ダブルワーク続けるのは適切でしょうか? ダブルワークしてて 国保の方いますか? 1つのところでロングで働くより 2つの職種で4時間程度働く方が自分の身体的に楽なので 今現在ダブルワークしてますが 残業やら早出やらコロナで休んだ人の穴埋めなどで なんだかんだ130万の扶養範囲内を超えてしまいそうです。 そこで思い切って扶養抜けようかと思ったのですが 社保に入れる環境があるにも関わらず 国保に入ってダブルワーク続けるのは おかしい働き方ですかね😫? 最終更新:2022年9月5日 お気に入り 1 体 扶養 ねこさん🐱(7歳) コメント 退会ユーザー おかしいというよりかは勿体ないなあという印象です(´u_u`) それなら従業員数多いところで週20h以上の月88000円超えるように働いて社保に加入してダブルワークにします😅 9月5日 ねこさん🐱 やはりそうですよね🤣 今のところ時給低いので88000円超えた事なくて。。 かと言って子供が幼稚園なので時間も日数も増やせずで 社保入れないんですよね🙀 バイトは土日のみで旦那が休みの時に入ってるんですがここではバイトなので論外ですし どうしても国保になるんですよね😫😫😫 9月5日 おすすめのママリまとめ 出産・扶養に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
ねこさん🐱
やはりそうですよね🤣
今のところ時給低いので88000円超えた事なくて。。
かと言って子供が幼稚園なので時間も日数も増やせずで
社保入れないんですよね🙀
バイトは土日のみで旦那が休みの時に入ってるんですがここではバイトなので論外ですし
どうしても国保になるんですよね😫😫😫