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子育て・グッズ

今まで正社員で働いていて今育休をいただいてます。来年四月に復帰予定…

今まで正社員で働いていて今育休をいただいてます。
来年四月に復帰予定ですが、
パートになろうとおもいはじめました。
その場合は退園になったり何か、ダメなことはあるのでしょうか？
申し込みの時点でパートの就労時間、日数を書いて申し込めば、なんの問題もないのでしょうか？

色々考えすぎてわからなくなってきました！
どなたか、経験豊富な方宜しくお願いします。

コメント

ママリ

申し込みの時点では、現況、なので、お休み前の状況での申請になると思いますよ。
パートになっても、就労時間でクリアしていたら、何も問題ないと思います😊

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