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たろすけ
お金・保険

育休中にコロナになった場合、傷病手当は対象外です。

批判などなしに回答お願いします!
ふと思ったんですが、
育休中にコロナになった場合
傷病手当などは対象になりませんよね😅

コメント

ショコラ

ならないですね💦💦💦

ままりな

第一子の育休中に、第二子の重度悪阻で入院して傷病手当もらいましたよ(^^)

  • たろすけ

    たろすけ

    会社によるんですかね🤔
    分からない場合会社にやっぱり聞くのが1番ですよね😅

    • 8月17日
ゆちゃ

傷病手当は社会保険
育休手当ては雇用保険

なので貰えないことはないと思います!

が、会社から「どうする?」と言われない限り私は言えないです😂

  • たろすけ

    たろすけ

    貰えれるならお金なので容赦なく聞いてみます😆(笑)
    ありがとうございます🥺

    • 8月17日
  • ゆちゃ

    ゆちゃ


    関係性的に聞きやすいならありですね!笑
    私も聞ける相手なら聞きます!笑


    今回の妊娠中、事務に聞いたらしい「所長に聞いておくね」と言われ、そのまま放置(すぐに動いてくれる事務なので所長が「しなくていい」と言った可能性大)
    だったので、自分で申請書類をコピーして会社に提出しました😂
    なので、私の職場だったら聞きづらい為聞かないなぁと😂

    • 8月17日
  • たろすけ

    たろすけ

    えー💦そんなとこあるんですね😭お金なので、して欲しいです😅(笑)
    聞きやすい会社ですが、何と思われるかは謎です😆ダメもとで聞いてみます👂

    • 8月17日
はじめてのママリ🔰

制度としては併給可能です!

会社もやってくれるとは思いますが、仕事をお休みしてる中での手続きなので、あえて請求しない人も多いと思います😣

  • たろすけ

    たろすけ

    それが、息子が通ってる園なので嫌でも毎日行くので、貰えるお金なら容赦なく聞いてみます(笑)ありがとうございます( ᵕᴗᵕ )

    • 8月17日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    聞けそうな関係性で良かったです💕笑

    • 8月17日
はじめてのママリ🔰

差額があれば貰えるって感じで、併給できますよ。

なつ

今まさにコロナ罹患中で調べていました(笑)

会社によるみたいで、育休と傷病手当が同時に成り立つところ増えてるみたいですよ!!

なので、お勤めのところを調べるのが1番だと思います🥺