とり
一番は雇用の安定ではないでしょうか？
契約社員は契約期間でさよならになる可能性がありますが、正社員はよほどの業績悪化等なければ、辞めさせられる事はないとおもいます🤔
それ以外だと、社会的信用度が上がるので、お金が借りやすい事や、手当が充実する事ですかね。
うちの社では住宅手当、扶養手当、育児支援金、子供の就学祝い金、資格取得手当、役職手当など手当がいろいろあります。
長い目で見ると、雇用の安定の為には正社員になれる内になるのがいいのかなと思います😊
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