育休延長を取り下げる方法や特別な手続きはあるかどうか知りたいです。
8月に職場復帰予定でしたが、
保育園(鹿児島市)が決まらなかったため
子どもが1歳6ヶ月(来年2月)になるまで
育休延長をお願いしました。
私としては、来年2月までの間に
奇跡的に保育園が決まったら
職場復帰しようと考えています。
育休延長を来年2月までお願いしている途中で
育休延長を取り下げることって
できるのでしょうか?
また、このような場合を想定して
今のうちに特別な手続きすることって
何かあるのでしょうか?
無知でお恥ずかしいのですが、
どなたか教えていただけるとありがたいです🙇
- ちむ(妊娠37週目, 3歳3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
またまた失礼します🤣来年2月までに保育園きまったら育休取り下げるってことですか?🤔
ちむ
はい♫その予定です😊
はじめてのママリ🔰
保育園決まったら職場に伝えて育休どこで打ち切るか言われると思います!
ちむ
職場とのやり取りで
良さそうなんですね😳
ありがとうございます♫