お仕事
扶養内のパートで稼ぎたいが、正社員になるには夜勤が必要。ダブルワークすると扶養抜ける。保険や年金の支払いで手取りが変わらないか悩んでいる。今の職場を辞めて社会保障のしっかりしたところで働くべきか悩んでいる。どちらがいいか、保険について教えて欲しい。
すみません。考えても分からないので詳しい方教えてください。
今扶養内でパートをしてますがもう少し稼ぎたいと思ってます。
ですが今のパート先で正社員になるには夜時間帯にも出勤しなきゃ行けなくなるので無理です。
そしたらダブルワークしようかなと思ってるんですが
週3日今のパート先で働き
後2日を別のパートを探そうと思ったのですが
扶養は抜けてしまいますよね？
そしたら、社会保険？国保になるのかな？を自分で払う。
年金も払うとなると
手取り今とそんな変わらないんじゃないかな？と思ってきました。
それなら今の職場を辞めて保険などにしっかり入れるところでパートや正社員になる方が良さそうですか？
今のパート先は8-13時までの５時間で子供の習い事の送迎などに行けるのでかなり助かってます😓
どうしようかなぁとずっと考えてますが
今の職場でこれ以上稼ぐのは厳しいし
ダブルワークも扶養出るなら意味ないのかなぁ。。と。
①ダブルワークして自分で保険など払う
②社会保障のしっかりしているところで扶養抜けて働く。
どちらがいいと思いますか？
というか私の保険とかに対する認識間違ってますか？
どなたか教えて下さい🙇♀️
- はじめてのままり(生後8ヶ月, 3歳3ヶ月, 6歳)
コメント
momoko
希望として、年収いくらくらい稼ぐ予定ですか？？
はじめてのままり
月18-20万くらいと考えて
210-220万くらいでしょうか、、、
momoko
そのくらい稼ぐ予定なら、社保に入れるところに転職が良いかなと思います🤔
はじめてのままり
やっぱりそうですよね😢
ありがとうございます！