退会ユーザー
出産手当金は継続した過去1年間の標準報酬月額になるので復帰したとしても変わらない可能性の方が高いですが、育児休業給付金は産休前半年間になるので時短とかで復帰したら減りますよね😢😖
1歳半とかなら息子さんの産休育休期間分は遡って計算できるので手当なしってことにはならないと思います✨
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出産手当金は継続した過去1年間の標準報酬月額になるので復帰したとしても変わらない可能性の方が高いですが、育児休業給付金は産休前半年間になるので時短とかで復帰したら減りますよね😢😖
1歳半とかなら息子さんの産休育休期間分は遡って計算できるので手当なしってことにはならないと思います✨
「フルタイム」に関する質問
産休中の賞与についてです。 正社員で務めて8年目。 第1子でも産休を頂いています。 第2子出産にあたり11/24から産休に入り、それまではフルタイムでお休みも特にせず働きました。 出張がある会社なので考慮してもらい最…
Z会を検討しています。今資料請求してるのですが、今年は年末年始が長く、ふだんはフルタイム共働きなのでそこで一緒に取り組みたいので、とりあえず入会して合わなければやめるのもありかな?と思ってます。 20日までに…
仕事に疲れました… アパレルで時短パートで働いています。 土日は1日で100万。平日も70〜90万近い売上をとっています。お店かなり広く納品も多い時でダンボール40箱届き、 毎日忙しいです。 以前は1日あたり7〜8人出勤…
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