退会ユーザー
出産手当金は継続した過去1年間の標準報酬月額になるので復帰したとしても変わらない可能性の方が高いですが、育児休業給付金は産休前半年間になるので時短とかで復帰したら減りますよね😢😖
1歳半とかなら息子さんの産休育休期間分は遡って計算できるので手当なしってことにはならないと思います✨
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