コメント
⭐️hi-ranran
社員からパートで復帰しました！
今、2人目の育休中です！
1人目のときは、社員の時の給与てで計算でした！
2人目はパートで計算です！
ことのぞ丸
手当は正社員の給与で計算されますよ(o^^o)
パートとしての復帰はお勤めの会社次第なので、
もうパートでしか復帰しないことを決めてらっしゃるようなら
休暇に入る前に会社と相談したほうがいいですよ*\(^o^)/*
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みー
実は、私は正社員復帰希望。旦那はパート復帰希望でして…
まずは、旦那とよく相談ですね(汗
ありがとうございます(*^^*)- 11月29日
かりんとう
産休、育休手当は正社員の時の給与で計算されていると思います(^-^)
パートとして復帰できるかは
会社によると思うので
1度聞いてみてもいいかもしれません。
正社員でも今までの時間より早く帰れる制度のある会社もあります( *ˊᵕˋ)ﾉ
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みー
今後の生活のことを考えると正社員として復帰してボーナスがもらえたらな〜と考えているので、早く帰れる制度があるかどうか確認してみます！！
ありがとうございます(*^^*)- 11月29日
退会ユーザー
パートじゃなくても、正社員のままで時短勤務とかもあるかもしれませんよ！
ちなみに私は正社員のままで時短勤務適用してました（＾_＾）
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みー
今の職場で産休育休を取得した前例が無く、どこまでしてもらえるか分かりませんが、時短勤務も視野に入れて相談してみます！
ありがとうございます(*^^*)- 11月29日
みー
まさしく！！な体験談が聞けてありがたいです♬
ありがとうございます(*^^*)