お仕事
パート勤務で未満児認定3号、月120時間、扶養外で5年勤務。子供3人、6時間勤務がキツイため転職を考えており、扶養内で働きたい。未満児の退園を避けたいが、踏み出せず。求人も見ている。
1日6時間、20日出勤で未満児認定3号入れてます
月120？時間ですかね
旦那は単身赴任中です
パートなんですが保険証も自分の会社のです
扶養ではないです
5年勤めていますが妊娠出産繰り返してまともに出勤してないのが現実です。
妊娠出産中在籍あるだけで、未収でした。
ずっと働く気も無いですし、フルタイムにする気もなく…
ただ会社からフルタイムにいずれはするよね？なんて面談で言われます。
子供3人、年長、年少、未満児です
6時間がキツく転職を考えてます。
時間も短くして、扶養に入りたいな〜なんて思ってます。
そーなった場合下の未満児が退園しなくて済む
月の時間は何時間かわかる方居ますか？
今見てる求人も更新があるんですが…切られたら退園…なんて考えてしまって一歩が踏み出せず(￣▽￣;)
- はむ(2歳6ヶ月, 5歳9ヶ月, 7歳)
コメント
退会ユーザー
自治体によると思います🤔
うちは週４日以上かつ4時間以上勤務で(両方満たしてないとダメです)、月64時間以上です！
co..❤︎
うちの市は月６４時間以上だけで週の決まりはないです
-
はむ
自治体で変わるんですね🤔
ふむふむ…φ(．)ﾒﾓﾒﾓ- 6月13日
はむ
ありがとうございます😭
月から金で4時間以上なら良いのかな〜🫣🫣
月64時間か〜🤔💦
なるほど✍️(´・ω・｀)