コメント
たまたまたま
資格取得日から一年っていうのは29年3月15日じゃないですかね？
退会ユーザー
国保であれば一年以上加入していても出産手当金はありません。
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にこ
中健国保 っていう国保なんですけどその場合でもですか？
産前産後手当ては180日以上加入していれば支給されるみたいなんですが…( °_° )- 11月24日
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にこ
職域国保になると思います！そうなんですね…社保基準で考えてたので全然違うみたいで驚きました！詳しくわかりやすく教えてくださってありがとうございます⸜( ´ ꒳ ` )⸝♡︎
組合に電話して訪ねてみようと思います！- 11月24日
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にこ
組合手帳を読んだのですがいまいちよくわからなくて⤵︎
雇用保険って会社を変わったらかわるものなんですか？雇用保険は三年前から支払っているんですが今年の3月に会社をかわったので…- 11月24日
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にこ
失業給付だったら通算できるんですね😮!!詳しく教えて頂いて本当に助かりました😭
育休が雇用保険とは知らなかったので…
ハローワークに確認してみます！ありがとうございます⸜( ´ ꒳ ` )⸝♡︎- 11月24日
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にこ
いえ、とんでもないです！本当に助かりました!!すごく気分がラクになりました🤗✨
そうしてみます！丁寧にありがとうございます(*^^*)- 11月24日
たまたまたま
その辺は会社と話してみたらどうでしょうか？予定日の6週間前から産休ってのがもらえそうな気がしますが。
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にこ
産休も 健康保険に1年以上はいってないともらえないみたいで 3月16日から1年っていつになるんだろう、と思って(>_<)
最近体調悪くて仕事休んでるので 気になってしまって質問させていただきました💧- 11月24日
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たまたまたま
微妙な所が出産予定日なんですねヽ(´o｀；話し合いでなんとかなりそうな気がしますが、復帰を間違いなくする！っていう意気込みでしたら要会社と相談だと思いますよ！出産予定日はかえられませんもん！
- 11月24日
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にこ
そうなんですよね😭！！
どう考えても 現場仕事なので2月いっぱいでも仕事するのが難しいと思って その辺はどうにかしてもらえるんですが、出勤日は会社で誤魔化せても健康保険の方はは会社の方では誤魔化せないかな、と😓- 11月24日
min
取得から1年だと
29年3月15日ですね〜😃
1年以上勤務で雇用保険
かけていた場合のみ手当、休職だったと…
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にこ
出産予定日3月13日だと どう考えても1年以上勤務にはならないですよね…😭- 11月24日
MYTNS
たぶん3/16だとおもいます！
出産手当金と育児手当金は12ヶ月働いていないといけなかったと…
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にこ
そうですかー😭3月16日から働いてて予定日が3月13日だったらどう考えても働けないですよね…(>_<)- 11月24日
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MYTNS
雇用保険と健康保険からもらえるので、、たぶん難しいかと…
有給はのこってないですか？？- 11月24日
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にこ
そうなんですね(>_<)
うちの会社 有給あるかわからないです…😓- 11月24日
にこ
そうなると 育休も産前産後手当ても何ももらえない、ってことですよね😭