妊娠・出産
育休中に妊娠が発覚し、2人目出産後に退職予定です。出産手当金はもらえるでしょうか？退職後、扶養に入った場合はどうなるでしょうか？
出産手当金について質問です🥲
現在1歳8ヶ月の子を育休で育てています。
復職は２歳になる9月の予定ですが、先日第二子妊娠が発覚しました。
元々有期の契約社員(契約期間延長不可)で、契約満了が来年の12月です。
妊娠中ではありますが９月に一度復職をして、2人目出産時(予定日２月)に産前産後休暇取得後すぐに退職という形にしたいのですが、その場合出産手当金はもらえるのでしょうか？🥲
手当金が受給されるまでにしばらく時間が掛かると思いますが、退職後すぐに主人の扶養に入った場合はどうなるかご存知の方いらっしゃいますか？🥲
やはり手当金は産休明けそのまま退職の場合受け取れないのでしょうか？🥲
#産休 #退職 #出産手当金
- はじめてのママリ🔰(1歳9ヶ月, 4歳2ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
第二子妊娠おめでとうございます☺
以前有期雇用(最長5年で1年更新)の会社に務めていましたが、育休復帰後に1年働けない方は更新終了になる就業規則でした。
産前産後休暇で退職される方はいて、手当も貰えていました。
はじめてのママリさんの会社の就業規則は大丈夫ですか？
就業規則がOKなら、手当金どちらももらえると思いますよ。
旦那さんの扶養は関係なかったと思います。保険証の連絡先に確認されてみてはどうでしょうか。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🥹💛
育休復帰後に１年間働けないと更新終了とは言われた事がないのですが、一度会社に確認してみます！
もしその場合だと2人目出産までに一年ないので復職も出来なくなるという事ですよね？🥲
一度会社に確認してみます☺️
ご丁寧にありがとうございました💗