お仕事
正社員面接後の出勤タイミングについて相談中。GW明けからの出勤や、予定との兼ね合いを考え、いつから出勤が適切か悩んでいます。
採用されたらすぐ出勤日した方が良いのか…
正社員の面接が来週あります。今月は子供の予防接種（2人分）や自分のコロナワクチンの予約、車検など予定を入れてしまっています。
先日職場見学をした際に人手が足りないのですぐ来てほしいみたいな話だったので、採用されたらいつから来られますか？という流れになると思います。
予定がない日だけポツポツと出勤するのと全ての予定が終わってキリ良く出勤するのはどちらが良いと思いますか？
ちなみに工場なのでGWもカレンダー通りの休みではないようです。正直GWも実家に帰る予定を入れてしまいました…
GW明けから出勤だと印象悪いと思いますか？
少しでも出勤できるなら行ったほうがいいですか？？
- やま
はじめてのママリ🔰
それは採用されたら相談すれば良いと思いますよー。
たまにでも来てくれたらありがたいのか、落ち着いてからで良いよって言われるか、、、！
私だったら予防接種のあととか熱で休むかもしれないし落ち着いてからを希望しますが👏
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