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お金・保険

2017.4に就職しその年の8月に妊娠した為一身上の都合で退職しました。こ…

2017.4に就職しその年の8月に妊娠した為
一身上の都合で退職しました。
このような場合失業等給付は対象になるのでしょうか。
そうだとするともう何年も経ってるし
給付されないですか？？

コメント

みたち

まず、雇用保険に１年間支払いしてない時点で支給対象外となります。

またその頃だと、退職してから30日以上職に付くことが出来なくなった翌日から１ヶ月以内に失業保険の受給延長手続きを取らないと受給資格がなくなります。

はじめてのママリ🔰

確か6ヶ月以上働いていないとダメだった気がします！

はじめてのママリ🔰🔰

働いてる期間も足りないし、足りてても手続きを退職日から1年以内にやっとかないと貰えないですね👀(今は)

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