お仕事
東京、神奈川でのクリニック医療事務の条件は1200円時給、長時間勤務で有給休暇なし。低収入で不安なら、時給1000円のパートで時間にゆとりを持つ方が良いか。正社員は難しく、フルタイムパート探しの方法や条件について相談。保育園に入れても働くモチベーションが上がらず、将来に不安。
東京、神奈川の都会でこの条件どうですか？😭
クリニック医療事務で1200円です
時間は8:20〜17:00(内休憩2.5時間で長過ぎ)
勤務年数14年ですが、子供が産まれて時短勤務になったため、時給計算になりました。
子供の急な発熱などによる休暇は有給扱いにしてもらえません。急に休まれたら困るということで、月給制にはできないと言われました。
仕事は慣れていて自宅からも自転車で15分です
土曜日は半日出勤ですが、平日休みが一日あります
いろいろ差っ引かれて手取り11〜14万です
こんなに長く勤務して来ているのに、低収入すぎて泣けてきます。
こんな条件ならば、時給1000円くらいで少し給料が減っても、時間にもゆとりを持てるパートに変えたほうがいいと思いますか？
フルタイムのパートってどうやって探せばいいのですか？
今から正社員で働く自信はないです
新卒で就職して転職経験もないし、年齢も30代半ば、小さい子供二人という条件で雇ってもらえるものですか？
将来が不安すぎです
1才になったばかりの娘を保育園に入れてまで働くのに、働くモチベーションが上がりません。😭
- はじめてのママリ🔰
コメント
さくみぃ
医療事務のお給料に関してはそんなものかなぁと思います😢私も23区クリニック勤務（勤続10年目）の医療事務です。時短になっても正社員で月収で勤務させてもらっていますが、9時5時の時短で手取り12万円でした。元々ボーナスも出ない会社です。
とりあえず上の子が小学校に上がるまで、もしくは下の子が3歳になって時短がなくなるまではしがみつくつもりです。
はじめてのママリ🔰
そんなものなんですね💦
医療事務って給料低いですよね😭上の子が小学校に入ったらまた条件変わってくるし、私もそれまでいるのが妥当かなと思いました😣
ありがとうございます！