コメント
はじめてのママリさん🔰
第二子で育児休業給付金もらえますよー。
もちろん二人目に対して出産金もでます😊
退会ユーザー
第一子の産休から2年10ヶ月以内に第二子を出産すれば、復帰していなくても育休手当は貰えます！
出産手当金は休業期間に限らず貰えますね。（保険組合によって貰えないケースもあるようですが稀です）
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はじめてのママリ
第二子も最初から67%もらえるのですか？
- 3月31日
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退会ユーザー
そうです。
第一子育休→第二子産休→第二子育休となります。手当の重複は基本できません。- 3月31日
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はじめてのママリ
そうですよね、1人目は2年まで延長できますもんね。
というと、給付金もらえない時期はないということですか？- 3月31日
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退会ユーザー
そうですね！
上の子が2歳になるまでに下の子の産休に入れれば、手当がない時期は発生しません😁- 3月31日
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はじめてのママリ
タイミングなかなか難しいですね💦
- 3月31日
ママリ
いまその状況です！
息子の育休中8ヶ月の頃に妊娠発覚しました！
んで、息子1歳の時に育休延長の手続きして、娘の産休入る頃に切り替わってます！
なのでそのまま産休に入りました☺️
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はじめてのママリ
2人分の給付金がもらえるわけではないですよね？
- 3月31日
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ママリ
2人分は貰えないですよ😊
2人目の産休に入ったら1人目は育休終了です！
ただ、会社がやってくれれば2人目出産まで1人目の育休貰えて、2人目の産前休業手当ももらえるように手続きしてくれるダブル受給も可能は可能なので、ダブルで貰えます。
この図のように同時に受給可能です！
わたしの会社はこのように手続きしてくれました🙆♀️
ママリでも結構ダブル受給したという方多いですよ😊- 3月31日
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はじめてのママリ
そつなんですね！1人目が何ヶ月のときに妊活始めましたか？
1人目の育休を2歳になるまでに延長し、2人目すぐに妊娠したら2人目産休入るまで働かなきゃいけない期間ありますよね？それが六ヶ月に満たなかった場合は、どの段階から育児休業給付金は計算されるのでしょうか？- 3月31日
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ママリ
うちは7ヶ月の頃に妊活して、まさかの一回で妊娠できました！なので8ヶ月で妊娠発覚です😊
産後一年未満は授かりやすいみたいです😊
1人目2歳未満で2人目の産休に入れるようにした方がいいと思います💦
給付金の金額、低くなるはずです💦
例えば復帰後2ヶ月で産休に入る場合は、4ヶ月分足りないので遡って1人目の産休入る前の給料で計算される？はず？です！恐らく！
わたしは復帰したら給付金が減ると思い、復帰せず連続で産休育休入りたくて早めに妊活しました💦- 3月31日
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はじめてのママリ
一人の時フルで働いていたんですけど、やっぱりそのまま二人目も育休取れた方がいいですよね💦
二人目妊活の逆算が難しい、、笑- 3月31日
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ママリ
復帰となると時短とかになりません？？
わたしは時短になって給付金減るのでそのまま連続を選択しました😊- 4月1日
はじめてのママリさん🔰
↑出産手当金です☺️
はじめてのママリ
1人目と2人目のプラスの給付金になるわけではないですよね💦？