お仕事
挨拶と菓子折りの必要性について相談です。新しい職場で元主任から挨拶を求められ、菓子折りを渡したこともあるが、再度挨拶に行くのが面倒。しかし、行くべきでしょうか？
挨拶、菓子折りは必要でしょうか？😂
育休明け、職場が移動になります。
今日は新しい職場で前の主任、
新しいところの施設長、主任と4人で面談でした。
最後に元主任に、前の職場に挨拶に行けと言われました。
あるいは電話1本入れろと…
私としては、産休に入る前にお世話になりましたと菓子折りを渡したので、
また挨拶の為だけに行くのめんどくさいなぁと…😂
でも行くべきでしょうか？😭
(因みに施設長は産休の間に新しい人に代わりました。
手続きの面ではお世話になったと思います。)
- 食べるの大好き😋(1歳4ヶ月, 3歳10ヶ月, 5歳6ヶ月, 6歳)
コメント
※※※
私の職場は、異動を伴う復帰でも旧職場に菓子折り持って挨拶行く習慣あるので、行きます💦
でも、子連れになってしまうなら、玄関先でまたは電話で上司に挨拶ですね。
食べるの大好き😋
菓子折り持って行って来ました。
コメントありがとうございました！☺️