求職中で焦っています。保育園の慣らし保育後、5月から勤務希望。面接予定があり、働ける時期を伝えるか悩んでいます。条件に合う求人が見つかり、焦っています。
今、求職中です。
仕事が見つからずとても焦っています…
4月から保育園の慣らし保育が2週間ほどあります。
その後に体調崩す子供が多いと園長先生に言われた為、5月からの勤務を希望してます。
今面接予定しているのが1件あります。
そこでその旨を伝えようか迷っております。
働けるのが5月からだと落ちるかな？と…
ちなみに求人には急募とはなっていませんでした。
4月下旬から働けると伝えた方がまだ受かる可能性ありますかね？😢
同じく入園が、決まり仕事を探してる方で5月から採用された方はいらっしゃいますか？
また、5月からの条件で採用が難しかった方などもいらっしゃいましたら教えて頂きたいです。
個人的には4月下旬でも5月でもあまり変わらないかな？とも思うのですが、とにかく条件に合う（勤務時間）求人がホントになくてやっとみつけた求人だった為、焦っております。
このまま決まらないと退園になってしまうのではないかと毎日余裕がないです(´･ω･`)
- ママちゃん🔰
コメント
ココア
状況によりけりですね、
面接の時に５月から希望ですが、慣らし保育終われば働く事は可能です、って感じで融通効かせれる、って所アピールする方が良いかもです、
その反応みてぜひ早くから来て欲しいって言われたら４月半ばから出勤してはどうでしょう?
りん
急募でないなら、区切りのいい5月1日からとかでも大丈夫だと思いますよ😃
勤務先で面節後すぐ入社した人っていないです。
皆さん区切りのいい月や週の初め頃に入られてますよ。
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ママちゃん🔰
そうですよね💦
確かにほとんどの方が月初めから働いてた気がします。
実際私も今まで月初めからしか働いたことないですし😂- 3月25日
退会ユーザー
私は先日面接受けてきて、多分決まりそうです！
私も不安は同じところにありましたが、慣らし保育の関係で出勤できるのは4月中旬頃、なおかつ子ども体調不良の場合はお休みさせていただかなければならない、ということをお伝えしました。
慣らし保育直後に急に体調悪くなるわけでもないわけで(最初の何ヶ月かは免疫がないだろうからってことです)、そこ以外に理由がないなら慣らし保育終わってから勤務できます、のほうが受かる可能性は少しは高くなるんじゃないですかね？
それに色々仕事覚える時期は職場も自分を戦力として1人としてはカウントしてないと思いますしね😅
そもそも、子どもの体調不良で休ませてくださいができない職場だと今後働くのに無理があると思います💦
助けてくれる方がいるなら話は別ですが🙄
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ママちゃん🔰
そうなんですね👏
私もきちんと伝えようと思います。
確かにそうですよね！
何年か振りの就活だったので、戦力としてみなされていないことを忘れておりました…😅💦- 3月25日
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退会ユーザー
私も希望条件が合う求人がなかなかなく、やっと見つけたところだったので絶対に受かりたい！という気持ちだけで応募しました🤣🤣
今月末か4月初め頃に結果がわかるのですが、手続きなど諸々あるので勤務開始は早くても4月中旬、もしくはもう少し遅くなるかも、と言われてます！
面接の際にこちらの希望がしっかり伝えられるといいですね✨- 3月25日
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ママちゃん🔰
気持ち大事ですよね🤭
そうなんですね！
あと少しで仕事が始まると思うとドキドキですね😌
はい！ありがとうございます😊- 3月25日
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退会ユーザー
会社の都合や、面接の進行度合いで勤務開始が遅くなったりもあると思うので、5月から働けるといいですね✨
私は不採用だったらまた探さなきゃですが😅
お互い頑張りましょう♡- 3月25日
退会ユーザー
応募前に5月からでも大丈夫か確認してから応募しました✌🏻 ̖́-
今、合否待ちです…
5月からって面接の時も伝えて、向こうからそれならGW明けのがいいですよねって言われました！
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ママちゃん🔰
そうですね。
先に一言お伺いしておけばよかったですね😣💦
お仕事決まるといいですね😊- 3月25日
ママちゃん🔰
ありがとうございます🙏💦
その言い回しだと自分の希望も伝えられるので面接で伝えてみたいと思います！