コメント
のん
社保の扶養には入れませんから、保険証は変わりません。
扶養手当は会社毎の規定なのでわからないですね。
税扶養が条件なのか、社保の扶養が条件なのか…
はじめてのママリ🔰
扶養手当が受けられるかどうかは会社次第です😊税扶養なのか社会保険の扶養なのか、どちらでもないのか…
基本的に社会保険の扶養には入らないので保険証はそのままで、税扶養にだけ入ります。
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はじめてのママリ
ありがとうございます😊夫の職場次第ということですね！決まりを調べてもらいます。
- 2月14日
ママリ
保険証(＝社会保険の扶養)は、ご主人扶養になれません(と、言いますかならない方がいいです)ので、そのまま。
扶養手当に関しては、
ご主人の会社の規定通りなので、ここで聞いてもわからないと思います‼︎
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はじめてのママリ
ありがとうございます😊
扶養手当は夫の職場次第ですね。- 2月14日
ぴのすけ
産休育休中は社会保険料免除なので社保の扶養には入りませんから、保険証は変わりません。
扶養手当については会社の規定によって異なりますが、うちの場合は妻の見込み収入(出産手当金や育児休業給付金含む)が規定以上だと貰えないので、育休手当の受給期間が終わってからなら扶養手当をもらえるということでした😀1歳で手当終わってるのでそれ以降扶養手当もらってます。
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はじめてのママリ
ありがとうございます😊旦那様の職場は規定があるのですね。うちも調べてもらいます。ありがとうございました😊
- 2月14日
はじめてのママリ
ありがとうございます😊夫の職場に確認が必要ですね😀助かりました。