育休中、部署に新人が増えることに不安を感じ、戻っても居場所がないか悩んでいます。復帰か転職か迷っており、アドバイスを求めています。
長文失礼します。
現在2人目育児休暇中です。
復帰するにあたり自分なりにスキルアップしようと、休みの間に勉強をしていました。そのことは社長にも伝えてあり、応援してくれていました。
休みの間にスタッフの異動があり、私のいる部署にも新しい方が増える予定です。
元々わたしともう1人の2人でやっていたので、そこに新しく1人加わるのも不安ですが…3人になると居場所がないのでは⁈と思っています。（空間的に）
社長と話をした時1人増えると言われ、現実的に3人はむりじゃないかと言ったんですが、何とかなるだろうと全然考えてくれず…
先日また話す機会があったので『わたしの戻る場所ありますかね？』と聞くと『どうだろうね〜』と言われました。
なんだかもう必要とされてないんじゃないかと思い、一気に勉強の熱も冷め、辞めたいと思ってしまいました。
でも育休手当もいただいていて、復帰せずに辞めるのもダメだなと思う一方、戻っても私の居場所がないなら辞めてもいいのでは⁈と考えてしまいます。
無理に復帰せずに、転職もありかなと転職サイトを眺めては、やっぱり一度復職しないとダメだと葛藤する日々で、病んでしまいそうです…
みなさんならどうされますか？
よければアドバイスお願いします。
- はじめてのママリ🔰(3歳5ヶ月, 6歳)
コメント
もなか
｢どうだろうね～｣とはどういう意味なんですかね💦応援してくれていたのに増員するのはなんか引っかかります💦
ミク
私なら復職半年は様子見しますね！
それでも居場所がなく社長も同じ反応ならさっさと次に行きます！！
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はじめてのママリ🔰
やはり半年ですよね…。
長いなぁと思ってしまいますが、始まるとあっという間ですよね！
復職して様子見たいと思います！！
ありがとうございます。- 1月23日
Umi
私も同じ感じの事で悩んでます…育休中にパートさんが沢山入っていて、居場所が無さそうで異動の可能性あるよー！と先日、上司に言われました😭💦一度復帰して、様子見して、本当に居場所が無いと思ったら、転職されても良いのでは？と思います🥺
私も復帰せずに転職しようかなーと思っていたんですけど、復職しないと上の子が保育園退園になる自治体なので、一度、復帰して半年以内に辞める予定です😭💦
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はじめてのママリ🔰
一緒のお悩みの方がいて、嬉しいと言ったら変ですが💦わかっていただけて嬉しいです！
あっ、その可能性は全然調べていませんでした💦
ウチの自治体はどうか早速調べてみます！
ですが、一度復職してから転職の方で考えてみたいと思います！！
ありがとうございます！- 1月23日
もなか
私なら新しい方がどんな仕事するんですかね、、
はじめてのママリ🔰
社長は新しい事が好きで、そのことで頭がいっぱいになる事があり、多分何も考えずの反応なのかなと思います…
新しい方がうちの部署にくることを望んでいたみたいです。
全然私が居なくても2人で充分まわると思います。
もなか
新しい仕事のために新しい方とったなら分かりますが、違うなら引っかかりますよね💦ちなみに私も今育休中ですが、私の分人員補充無しです🤣それで仕事まわるなら戻る場所ないなと思っています
はじめてのママリ🔰
育休中、一緒ですね☺️
休んでいる間に環境変わるのは仕方ないけど、そこに順応するか心配で戻るのが憂鬱です😭😭😭
人員補充なしですごいですね💦育休は1年ですか⁈
もなか
育休は1年です！人員補充無しで回っているなら今まで私がいた意味、、、ってなりますが、仕事なので回さないといけないので何とかなっていると思います🤣🤣戻るとこないですね笑
はじめてのママリ🔰
産後でメンタル不安定な中、多分普段だったら気にならない言葉や状況に、気分落ち込みます🥲
戻って居場所がなかったらもうスッパリ辞めてやろうと思います🤣職場だけが全てではないですもんね！！
もなかさんにお応えいただけて励みになりました☺️
ありがとうございます！！
もなか
グッドアンサーありがとうございます🥺
産後メンタル不安定ですよね。私もです。お互いがんばりましょう🥺❤️