コメント
退会ユーザー
育児休業給付金はそもそも雇用保険からなので、社保は関係ないですよ🙂
あづ
育休中だけ扶養に入るって人もいるので、社保抜けても問題ないと思います😌
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ママリ
ありがとうございます、時間的に雇用保険も抜けることになるんですが大丈夫でしょうか？
- 1月12日
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あづ
雇用保険は、受給が終わってから抜けた方が確実かなとは思います😥
今月の手当が後から入るってだけなので、抜けても貰える気はしますが🤔- 1月12日
ママリ
お仕事を辞めるわけではないのですよね？
社会保険は関係ありませんが、
雇用保険は関係しますので、
手当の申請が終わってからの方がいいと思います！
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ママリ
はい、辞めないです！
その手当の申請というのがいつやってくれてるのかが分からず…
今日育休手当の金額とかが書かれた紙は届いてたんですが😅- 1月12日
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ママリ
雇用保険は数百円かと思いますので、
少し余裕を持ってかけておいたほうがいいと思います🙆♀️- 1月12日
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ママリ
かけたいんですが週20時間働けないと思うんです、時給が1400円なので…
- 1月13日
ママリ
ありがとうございます、社保と一緒に雇用保険も抜けることになるんですが大丈夫でしょうか？