お仕事
転勤が確定していないため、まだ退職を申し出ない方が良いでしょう。内示が出てから1ヶ月以内に退職するのは難しいため、今は様子を見ることをおすすめします。
転勤族の奥様方。夫の転勤が理由で自分の職場を退職する必要がある時、どのタイミングで職場に伝えてますか？
①内示が出てから
②転勤あると思っててねと旦那が言われてから
③その他
3月20日頃に転勤になりそうということを、今日、旦那が言われたようです。でも勤務地がどこになるかは今のところ不明で、転勤の話がきてるよっていう程度です。
わたしはパートで働いてますが、雇用契約書には退職の2ヶ月前には申し出ることとなってます。一応。
内示が出て転勤が確定してから退職することを申し出ると、退職まで1ヶ月もないと思います。かといって、今は確定しているわけではないので、伝えるのも変かなと思います。
- はじめてのママリ🔰
退会ユーザー
1の予定です。
2だった場合転勤先が不明のため、勤続できる可能性が捨てきれないし、そもそもない可能性もあるし…
通常退職する2週間前の申し出でいいはずですよ！法令的には🤔🤔
もしそうじゃなかったとしたら、我が家は金融系なので無理です🤣
主人はまだいい方で1ヶ月前に内示出ますが
私の会社は地方転勤でも1週間前とかです笑
はじめてのママリ🔰
うちは内々示？内々々示？も異動日から1ヶ月切らないと出ないので、それが出た時点で伝えてます！
雇用契約が2ヶ月前だろうと、2ヶ月前には分からないので無理です😂😂その代わり？転勤族であることは面接時から伝えた上で内定もらってます💡
うちは内々示や内々々示が出た=確定なので言いますが、確定でないなら確定になるまでは言わないですね💦
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