かなた
産休育休期間を抜いて？過去二年間に11日以上働いた月が１２ヶ月あれば対象だと思いますよ💡
産休育休期間込みの二年で対象にならない場合は4年遡る？
どっちか忘れてしまいましたが、そんな決まりもありますよ💡
あや
普通は事業主申請のものなので、ハローワークで直接確認するのは難しいかなと思います。
会社に確認してもらえれば早いと思いますが💦
ご自身で連絡する場合、必要書類がある程度揃っていれば、問い合わせには対応してくれると思いますよ！
会社の所在地の近くのハローワークに問い合わせるのがいいと思います😊
みんてぃ
休業挟んでたりとのことなので、正確なところを知るには審査にかけてもらうしかないので、もう待つしかないと思いますよ。4年遡れるのは2年丸々産育休取ってた人の場合です。
退会ユーザー
育休開始日から過去2年以内に11日以上働いた完全月(月ではなく完全月です)が12ヶ月以上あることが条件です。
ただその過去2年以内に休職(産休、育休も含む)していた期間があれば、その休んでいた期間も含めて最大で4年遡れるという感じです！
仮に過去2年以内に休職期間が5ヶ月だとしたら、2年5ヶ月遡れるというイメージです。
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