退会ユーザー
国保は扶養の概念ないですよ。
ただ、働く時間や給料によって、会社の社保加入条件に該当するようになるので、社保に入りたくなければその辺は確認が必要だと思います!
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国保は扶養の概念ないですよ。
ただ、働く時間や給料によって、会社の社保加入条件に該当するようになるので、社保に入りたくなければその辺は確認が必要だと思います!
「扶養」に関する質問
今現在103万円の扶養内で働いています。 何万円の壁とかあると思うのですが、詳しくなく自分なりに調べても結局解決出来ず、、、 詳しいかた教えてください。 次の職場で、給食センターを希望してて、長期休みは仕事も…
時短社員かパートか迷っています😭 皆さんどちらを選びますか?? 現在4歳児1人、妊娠3か月目です。 育休後の復帰に悩んでいます… ①現在時短社員 毎月給料手取り17万ほど ボーナス年2回 1回あたり15万 有給あり 9:30〜…
気持ちが落ちているので批判はなしでお願いします😢 職場にはグループLINEがあります。上司のイライラの捌け口かのように指摘LINEが四六時中きます。年末子供達の預かり先がないので職場は繁忙期ですが休みをもらっていま…
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