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あずさ
お仕事

産後、こどもを保育園に預けて働く予定なのですが正社員で働くのかパー…

産後、こどもを保育園に預けて働く予定なのですが
正社員で働くのかパート(扶養内)で働くか
色々考えすぎてわけわからなくなってきました…。

正社員とパートの
それぞれのメリット、デメリットを
なんでもいいので教えてください(´・_・`)
※もちろん家庭環境や収入状況などそれぞれだと思うので
その辺は難しく考えずにお願いします。

コメント

おとめあざらし

あずにゃんさん こんばんは(OvO)!

来年8月から正社員で復帰予定の者です(´⊙ω⊙`)

あくまで私の職場の場合なのですが…


正社員のメリット

★ボーナスなどの賞与がもらえるので年収はパートさんより格段に高いこと
★昇進できること

正社員のデメリット

★9時から18時が定時なので、保育園の延長保育が必要なこと(職場から保育園は30分以上かかる)
★時間給ではないので、成果を求められるが子どもの体調等で急に休まないといけないなどイレギュラーになった場合肩身が狭い



パートのメリット

★時間に融通が利く、9時から16時までの週4日勤務で社会保険にも入れる


パートのデメリット

★時給1500円と一見高い時給だがボーナスが出ないので経済的には困る(保育料を払うと 結局あまり稼げない?)
★昇進できない(時給アップはあり)


思いつくのはこんな感じです!
すごく個人的な例で参考にならなかったらスミマセン(/ _ ; )

  • あずさ

    あずさ

    こんばんは(^^)
    ご丁寧にありがとうございます(>_<)💕💕
    すっごく分かりやすいです‼️
    それぞれメリット、デメリットがあるので
    やはり何を主軸にするかですよね(´・ω・`)
    私は正社員経験あるのですが
    やはり拘束時間を考えると
    延長保育のことが引っかかります。
    でもボーナスの存在も大きいですよね!
    まずは正社員で就職活動してみて
    それでも厳しいようだったら
    パートを探そうかなと思います(>_<)

    参考になりました!ありがとうございます!

    • 10月20日
  • おとめあざらし

    おとめあざらし

    おはようございます、グッドアンサーありがとうございます╰(*´︶`*)╯♡

    正社員もパートも 一長一短ですが
    自分が選んだ道でキラキラ輝いていたいですね(°▽°)!
    共に頑張りましょうっ╰(*´︶`*)╯♡

    • 10月21日
☆ねこ☆

このご時世、正社員で働ける環境にあるならそれは羨ましいことです(^ω^)
残業無しの正社員であれば福利厚生もあるしお給料もいいし。ただなかなかお休みしたり遅刻早退は厳しいかと。
扶養内のパートだとお給料お安いですが融通はきくとも思いますが、保育代とさほど変わらないお給料になるのではと。

  • あずさ

    あずさ

    そうですよね!
    融通きくかと言われると厳しいかもですが
    正社員で働けるのであれば
    私たちの家庭にとっては
    それが1番かなと思います(>_<)
    まずは正社員で探してみて
    それでも厳しかったらパートで探そうかなと思います💦

    ご回答ありがとうございました☺️😄

    • 10月20日

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