お仕事
育児休暇中に別の仕事の求人に応募したが、保育園が決まっていない状況。保育園を優先するか転職するか悩んでいる。どちらを選ぶべきか迷っています。
現在育児休暇開始１ヶ月になります
たまたま求人紙を閲覧してたところ自宅近くで院内の受付事務の求人があり条件的には育休中の会社よりは時給が50円下がるのと勤務形態も契約社員→パート 但し正社員途用もあり
今の会社は昇給アップや正社員になることもない
そのため今後のことも見据えて求人応募したら採用されました
但し問題が発生しまして二人目の子供が保育園決まっていない状況で区役所の保育園担当の方に相談した際、転職するより仕事復帰の条件の方が得点も上位のため入園には有利とのこと
また年度内の入園は困難になるとのこと
現在住んでいる市内も０歳時の空きがなく待機状態
来年４月入所なら見込みはあるとのこと
保育園を優先するか転職して入園出来ることを祈るか
気持ち的には転職したいのですが保育園が決まらなかったらと思うと悩んでしまい答えが出せません
皆さまのご意見宜しくお願いします
- フルーツ牛乳(8歳, 10歳)
コメント
ゆうき
私は図々しいので、もしその立場だったら内定先に保育園に預ける事が確定してから働かせて欲しい相談をしてしまうと思います。もしそんなの許される訳ない！となるなら当然諦めますが、どうしても働かせて頂きたい旨を伝えてみます。笑
フルーツ牛乳
無理を承知で図々しいお願いをしてみましたがやはり現実そんなに甘くなかったです😥
今回は諦めます。
保育園が決まり復職後にまた希望の求人があれば積極的に活動することにしました
コメントありがとうございます😆