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ゆまり
1人目の育児休業給付金が終わって2人目の育児休業給付金の支給に切り替わります！
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ゆまり
1人目の育児休業給付金が終わって2人目の育児休業給付金の支給に切り替わります！
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年子ママ♡
職場復帰していなくても、２人目の育児休業給付金てもらえるんですか？なん割もらえるんですか？
年子ママ♡
育児休業給付金って、続けてもらえるのは２人目までですか？３人年子だと３人目はもらえないんですか？なんか他の方の回答で、１年働かないと…ていうの見たんですが😅どうですかね？
ゆまり
そもそも育児休業給付金を貰うには最低一年は会社で勤めてからでないと申請出来ないので一年働かないと…って事なんじゃないかな？と思います！
二人目も一人目と同じ金額ですよ！最初の半年は7割？とかでそれ以降は5割です！
二人目育児休業中に三人目の妊娠だと遡って4年で見てくれるので4年の間に三人目まで産めれば職場復帰しないまま育児休業給付金を受け取る事は可能だと思います。
年子ママ♡
１年は働いたので、今はもらえているんですが、２人目作る前にまた１年働かないともらえないのかと思っていました！じゃあ、仮に３人年子だと３人目ももらえるということなんですかね🙄
ゆまり
現在育児休業給付金を受給しているのなら2人目が出来てもそのまま貰えますよ(^^)
三人年子なら貰えます！
ただ気をつけないといけないのは４年の間に３人目の出産をしないと行けないので、、
年子ママ♡
うまく、産後半年で妊娠できればいけますかね😣
今勤めているところは、１年は勤めたけど４年は勤めてないけど、４年遡って休業給付金もらえるんですか？！無知でごめんなさい🙇♀️
年子ママ♡
ちなみに、ゆまりさんも３人年子でこのパターンですか？？
ゆまり
三人目の育児休業開始の4年間の間で11日以上働いた月が12ヶ月あれば対象になります！
私もそうです！
年子ママ♡
育児休業開始の前に、４年間働いた。ということでしょうか？
それとも、育休中の４年間の間の中で、１度職場復帰して１年間働いた。ということでしょうか？
とちらもちがうでしょうか？
理解力なくてすみません😭
ゆまり
どちらも違います(^^)
職場復帰をする必要はないです！
あまり難しく考える必要はありません。
第一子が産まれた日から４年の間で三人目まで産めれば
職場復帰せずに育児休業が取れる！と考えて頂ければ☺️
年子ママ♡
そうなんですね！詳しく教えていただきありがとうございます😊
今回タイミング取れなかったので厳しいかもですが、頑張ります😊