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風邪で1週間仕事に行けず、罪悪感と迷い。店長に相談し、続けるべきか悩んでいます。
パートを始めました。
しかし同時に娘が風邪をひきわたしも風邪をひき治らず1週間…
出勤出来たのはたったの1回です。
元気ですが飲食店なので咳が出るのに行くのも良くないし。。
咳喘息??になってるのか頻繁に咳が出ます。
とりあえず1週間薬で様子見ます。
このまま仕事を続けてていいのか…
迷惑かけてるから辞めた方がいいのか…
せっかく採用していただいたのに何の役にもたってないので罪悪感しかないです🥲
その経緯を店長に話せばいいのかな…
久しぶりの社会復帰なのでもうどうしていいのか…泣
- Rママ(6歳)
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退会ユーザー
私の職場にも7月の慣らし保育終わり次第
出勤できると言っていた人が
コロナやコロナではない体調不良、身内の不幸などで
結局7月の慣らし保育以降今日までの出勤回数
5回あるかないかの人居てますよ😭
子どもがいて体調崩せば休むことを面接でちゃんと伝えてるならそれもわかっての採用だと思うので
落ち込まず元気だして仕事が嫌とかではないなら頑張って出勤してください😊
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