育児休業給付金は、退職日までの支給が可能ですか。

退会ユーザー

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  みちゃこ

  退職日は会社側の提示でした。
  退職までの空白期間が無償というのは　なんかなぁ…
  と思ってしまいました。
  フルタイムは無理でも何か少しでも働くことも考えていました。
  もらえない場合もありえるのですね、会社に何と言えば良いのか。。。

  • 11月8日
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  みちゃこ

  自己都合なので致し方ない。
  との思いもあります。
  わかりやすく説明いただきありがとうございました😊

  • 11月8日
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  退会ユーザー

  ちなみに、1歳で保育園は申請してない感じですかね？🤔

  • 11月8日
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  みちゃこ

  10月申請を夫と姑に止められました。
  今年3月より途中入園を希望していると市役所には申し出ていましたが、空きなしでした。
  8月に姑が難病になり、体調の変化が出てくる可能性があることと、育児フォローどころか私のヘルプが必要になる可能性があることもあり、今はフルタイムは正社員はやめてほしいと。家庭の事情というやつです。
  自己都合ですよね。

  • 11月8日
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  退会ユーザー

  だとしたら、1歳以降の育児休業給付金の受け取りには、1歳になる時点での保育園入園の申請をして、保育園に落ちたという不承諾通知をハローワークに提出する事が必須なので、それが無いなら、退職するしない関係なく、いずれにしても1歳の誕生日の2日前までで給付金は打ち切りになりますね🥲
  
  法律で決められているので、これは仕方ない形になります(^^;

  • 11月8日
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  退会ユーザー

  なので、分かりやすく言えば、1歳のお誕生日の2日前までは日割り計算で育児休業給付金は貰えると思いますよ🙂

  • 11月8日
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  みちゃこ

  なるほど。よく分かりました！
  ありがとうございます😊

  • 11月8日