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なまちゃん
お金・保険

退職後の手当て金は失業手当と出産手当金がもらえます。旦那の扶養にはなりません。

妊娠.出産の退職後の手当て金について。


私の職場では産休育休手当がなく
みんな退職してやめています。


そういった場合
貰える手当て金は
失業手当
出産手当金のみでしょうか??
(↑退職後から50日後出産予定)

またその場合は旦那の扶養に
なりますか??

コメント

はじめてのママリ🔰

出産一時金も貰えますよー!退職するなら扶養に入ったがいいかと😊

ママリ

出産一時金は全員受け取れますよ✨

失業手当は雇用保険に入っていたのならもらえますが、求職目的じゃないともらえないので実際にもらえるのは出産を終えて育児が一段落し主さんが働こうとハローワークで手続きをして求職活動を開始してからです。


出産手当金はご自身で社会保険に加入していて退職時点で1年以上加入していなければなりません。
また退職するのは出産予定日から計算された産休期間に入っていないとダメです(産前42日以内)。
退職後から50日後が出産予定日なら条件満たせてないかと。
あと10日くらい退職日遅らせられないですか?💦

退職後は旦那さんの扶養に入られたらいいですね。
失業手当を受けとるときに手当の金額(日額)によって扶養のままで手当を受けとるか、その期間だけ扶養を外れて国保になるかなと思います☺