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ママリ
お仕事

パートの面接を受けた際に、履歴書の職歴で産休育休とったことを書かないで在籍していた期間だけ書くのはだめですか?💦

パートの面接を受けた際に、履歴書の職歴で産休育休とったことを書かないで在籍していた期間だけ書くのはだめですか?💦

コメント

ママリ

産休、育休のあと退職を産休前で退職と書くということですか?
私は育休途中で旦那の転勤で遠方へ引っ越したので退職
その後パートの履歴書には産休入ったタイミングで「出産のため退職」と書きました。

ママリ

入社年月と退社年月しか書いてないです!
辞めた所は一身上の都合で退職と書いてます。

はじめてのママリ🔰

入社日と退社日だけ書いたらいいんじゃないですか?💦

ままり

在籍した期間で大丈夫ですよ😊

ゆめ

社保に入ってないなら書かなくてもばれませんね😳

ママリ

正社員転職の際ですが、転職エージェントに書くなと言われました。
入社と退社だけで良いそうです。
私は在籍期間の半分休んでたので気になったんですが、どうしても申告したいなら、面接で話すように言われした。

  • ママリ

    ママリ

    因みに私は育休中に旦那の転勤で退職しました。
    退職理由も産育休には触れず一身上の都合としました。

    • 10月7日
フワ

パートですし、そこはどっちでも良いところと取られる気がします😊💦